Código de conducta
de Certified Origins Code

Este documento se basa en nuestra misión: contribuir a la salud y la alegría de las personas a través de una buena alimentación, elaborada con ingredientes sanos, sostenibles y genuinos.

 

El Código de Conducta de Certified Origins tiene como objetivo expresar la ética de nuestra empresa, que se basa en nuestros valores fundamentales: el Cumplimiento legal, la toma de Conciencia, el Aprendizaje, la Enseñanza y la Celebración, todos ellos reflejados en nuestro enfoque empresarial, humano y ambiental. Por lo tanto, es esencial que todos los empleados, proveedores y socios lo respeten y actúen de acuerdo con él.

 

En esta búsqueda compartida, por favor, ten en cuenta los siguientes valores como principios rectores:

Nuestras Valores

Empresa

Para lograr nuestro propósito, todos interactuamos diariamente con múltiples actores en diversas geografías. Al hacerlo, esperamos que todos los empleados, proveedores y socios de Certified Origins sigan algunas pautas sencillas, que sirven como marco para la toma de decisiones éticas.

• Cumplimiento Legal
  Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes aplicables en los
  países donde operamos. Del mismo modo, se espera que nuestros proveedores cumplan con estos estándares. Cuando surgen diferencias o conflictos en los estándares, se espera que los proveedores cumplan con el estándar más alto que sea más favorable para los empleados. Todas las formas de soborno y fraude son inaceptables.
• Evitar Conflictos de Intereses
  Debemos esforzarnos constantemente para asegurar que todas las decisiones empresariales se tomen de manera imparcial, evitando favoritismos personales y conflictos de intereses.
• Información Confidencial
  Es nuestra responsabilidad tratar con la máxima confidencialidad
  y usar toda la información exclusivamente para el propósito indicado.
• Regalos y Gratificaciones
  Nos comprometemos a llevar a cabo nuestro negocio de manera
  legal y éticamente sólida. Todos los empleados de Certified Origins deben abstenerse de ofrecer y aceptar regalos o gratificaciones de cualquier tipo. Del mismo modo, los proveedores y otras partes interesadas deben operar con los más altos estándares de integridad empresarial y se les insta firmemente a no proporcionar u ofrecer regalos a los miembros de Certified Origins.
• Transparencia
  Es fundamental para nosotros promover la transparencia completa en todos los aspectos de nuestras relaciones comerciales. Del mismo modo, la trazabilidad y la calidad son estándares fundamentales dentro de nuestro sistema de producción.
• Tecnología
  La IA y los servicios en la nube pueden mejorar la productividad al simplificar y automatizar el trabajo y acelerar el análisis. Aún así, el uso de estas nuevas herramientas requiere una mayor precaución al compartir datos personales y de la empresa que sean sensibles.

Personas

Creemos firmemente que la confianza, la colaboración y el bienestar de las personas y las comunidades con las que nos relacionamos son ingredientes esenciales para el éxito como empresa. Por lo tanto, lo siguiente expresa nuestro compromiso de fomentar una cultura en la que cada persona sea tratada con dignidad y cada comunidad sea valorada con cuidado y responsabilidad:

• Condiciones y Prácticas Laborales
  La discriminación, el trabajo infantil, forzado, de personas
  esclavizadas o involuntario no se toleran. Los empleados deben ser tratados con respeto y dignidad; el acoso es inaceptable. Las condiciones de trabajo seguras y saludables, con un enfoque en la prevención de accidentes, son esenciales. Esto incluye adherirse a las leyes nacionales, los estándares de la industria y las convenciones internacionales en cuanto a las horas de trabajo. Los salarios deben cubrir los gastos de subsistencia y proporcionar un ingreso disponible. Se alienta a los proveedores a superar los requisitos legales en salarios, beneficios, bienestar y servicios para mejorar los estándares y la calidad de vida de los empleados.
• Informes y Preocupaciones Confidenciale
  Todos nosotros tenemos la opción de presentar quejas o denunciar abusos de forma anónima sin temor a represalias utilizando nuestra iniciativa de «puerta abierta»: https://confidentialchannel.certifiedorigins.com. Esta plataforma
  ofrece un canal seguro y confidencial para que los empleados expresen sus preocupaciones.
  Aunque los informes pueden presentarse de manera anónima, puede ser necesaria información identificable para investigar a fondo una denuncia. Haremos todo lo posible para garantizar que cualquier información proporcionada se comparta únicamente cuando sea necesario para llevar a cabo una investigación precisa y justa. Las personas empleadas en California, EE. UU., también pueden comunicarse con el Departamento de Derechos Civiles de California o con la Comisión Federal para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) en relación con inquietudes sobre discriminación, acoso o represalias ilegales.
• Comunidad
  Estamos comprometidos a impactar positivamente en nuestras comunidades respetando las culturas locales y contribuyendo a su bienestar. A través de prácticas de abastecimiento responsables, minimizando el consumo de recursos naturales y un compromiso significativo, buscamos nutrir a nuestros clientes y a las comunidades que nos sostienen. Alentamos a los proveedores y socios a hacer lo mismo.

Medio Ambiente

El cuidado del medio ambiente está profundamente arraigado en nuestro propósito. Por lo tanto, nos esforzamos por reducir y mitigar el impacto de nuestra actividad llevando a cabo acciones específicas siempre guiadas por nuestra misión y relacionadas con ella a través de los valores de nuestro equipo:

• Cumplimiento
  Respetamos estrictamente las regulaciones y estándares aplicables en materia de residuos, clima y medio ambiente en cada área de actividad, así como a los compromisos del grupo.
• Alineación
  Nos esforzamos por ser conscientes del impacto de nuestras decisiones estratégicas de negocio y asegurar su alineación con los objetivos de sostenibilidad establecidos.
• Mejora
  Dado que creemos que los datos son uno de los activos más valiosos para la mejora continua, buscamos aprender constantemente monitoreando e informando de manera transparente sobre el progreso anual de nuestra transición sostenible, además de implementar mejoras continuas que fomenten la innovación.
• Divulgación
  Confiamos en la pedagogía y el empoderamiento de nuestro equipo, socios y comunidades compartiendo información clara y veraz sobre la huella global de nuestra actividad, permitiéndoles tomar decisiones conscientes e informadas.
• Pasión
  Creemos en celebrar los logros tanto personales como de equipo para fomentar la pasión y construir resiliencia, ayudándonos a superar los desafíos juntos.

Gracias por tu ayuda para establecer relaciones comerciales sólidas, justas y transparentes.